UGT y CCOO han solicitado una reunión a Yolanda Díaz, Vicepresidenta Segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo y Economía Social para tratar el tema con la mayor celeridad posible.

Ambos sindicatos reclaman una modificación del calendario establecido por la presidencia española respecto de la quinta revisión de la Directiva 2004/37/CE, relativa a la protección de los trabajadores y trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposición a sustancias carcinógenas, mutágenas y reprotóxicas durante el trabajo. Recientemente, la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo votó a favor de las propuestas.

Yolanda Díaz cree que no existe "ninguna norma semejante" en el derecho comparado, por lo que la vicepresidenta destaca su "gran importancia"

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ultima junto con los sindicatos y los colectivos de empleadas del hogar y ayuda a domicilio una normativa que obligará a las familias a hacer una autoevaluación de los riesgos laborales a los que se exponen estas trabajadoras, en su mayoría mujeres, en sus labores diarias.

El pasado 5 de septiembre, tuvimos que lamentar en Tenerife tres accidentes de trabajo mortales, dos de ellos por caída en altura (desde el techo de una nave industrial y desde una antena de comunicaciones). Otras islas de nuestra comunidad también se vieron afectadas por la misma tragedia, fallece un trabajador al caerse de varios metros de altura en una obra en El Hierro, el 3.3.23, el 12.4.23 en La Palma un trabajador queda en estado crítico tras precipitarse por barranco y el 1 de agosto otro accidente muy grave en Lanzarote por caída desde escalera telescópica.

Todos los accidentes de trabajo son evitables y desde UGT ponemos de relieve la necesidad de que las empresas inviertan en materia de prevención de riesgos laborales (CONCIENCIACIÓN, FORMACIÓN, EQUIPOS DE TRABAJO HOMOGOLADOS Y SEGUROS, PROTECCIONES COLECTIVAS Y EPI).

Los juzgados tardan en resolver casi seis años los fallecimientos en los que la empresa tiene responsabilidad, alargando así el cobro de la indemnización

 Jobanna Lucena Fernández nunca se imaginó que el 15 de junio de 2021 sería la última vez que vería con vida a su marido, Juan Manuel Pino Palacios. Hacía un mes que él había empezado en un nuevo empleo como carretillero para Proaco, una sociedad agrícola con sede en Andalucía. Ese martes fatídico, él estaba trabajado en el campo cuando una carretilla elevadora volcó y lo sepultó, matándole al instante. Dos años después, la viuda es incapaz de vivir en paz: el procedimiento penal que se abrió tras el accidente está estancado y ella sigue a la espera de que la empresa se haga responsable de lo que denomina “una tragedia que se podría haber evitado si le hubieran dado el material adecuado y el terreno hubiera estado habilitado”.

Los españoles somos más conscientes hoy de la importancia de salvaguardar la salud mental en el trabajo. Los especialistas recomiendan cinco tips.

La presión por llegar a los objetivos de negocio, la sobrecarga de horas de trabajo y la desmotivación, unido al entorno de incertidumbre y crisis económica actual, hacen que los españoles sean más conscientes, hoy en día, de la importancia de salvaguardar la salud mental en el entorno laboral.

En ambos accidentes los trabajadores fallecieron tras precipitarse desde varios metros de altura y caer a la vía pública

Dos trabajadores han fallecido en dos accidentes laborales producidos este martes en Tenerife. En ambos accidentes los trabajadores fallecieron tras precipitarse desde varios metros de altura y caer a la vía pública. Una situación que ha llevado a la consejera de Empleo, Jéssica de León, a pedir "redoblar esfuerzos" en materia de prevención de riesgos laborales.

El Tribunal Superior de Justicia de Murcia falla que, aunque el siniestro se produzca durante la jornada, el empleado crea un riesgo adicional

No puede calificarse como accidente laboral el sufrido por un trabajador que antes había consumido cocaína. Así lo ha determinado el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Murcia en una sentencia, a pesar de que el suceso se produjo durante el desempeño del trabajo. Dicen los magistrados que este hecho supone la asunción y creación de un riesgo adicional, por lo que excluyen la calificación de laboral del accidente. La resolución se puede consultar en este enlace.

Dormir mal, no aguantar el ritmo diario, irritabilidad, llegar sin fuerzas al final del día o tener dificultad para concentrarse son algunos de los síntomas del síndrome postvacacional. La vuelta a la rutina hace que el cansancio aumente y realizar las tareas del día a día cueste más de lo habitual.

La digitalización incide en la salud laboral y se tienen que prevenir los riesgos

UGT Madrid  organizó una jornada técnica sobre “LOS RIESGOS ASOCIADOS A LA DIGITALIZACIÓN Y SU PREVENCIÓN”, que dio comienzo con la intervención de la Secretaria General de UGT Madrid, Marina Prieto, y en la que han participado personas expertas en psicología, biomedicina y prevención de riesgos laborales.

El INSST publica una nueva edición -

El Real Decreto 286/2006, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido, encomienda al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), de manera específica, en su disposición adicional segunda la elaboración y actualización de una guía técnica, de carácter no vinculante, para la evaluación y prevención de los riesgos derivados de la exposición al ruido en los lugares de trabajo.