Las Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP), se han convertido en equipos de trabajo imprescindibles para trabajar en altura de forma más segura.

La empresa Konecta BTO, ubicada en Madrid, ha obligado a sus trabajadores a continuar con sus funciones de teleoperadores en sus puesto de trabajo a pesar de que una compañera fallecía mientras estaba realizando su trabajo en la plataforma.

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores manifiesta su preocupación por la situación de bloqueo en que se encuentra el proceso de reforzamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, con el objetivo de dotarlo de una organización más eficaz, y recuerda que modernizar la Inspección de Trabajo y Seguridad Social constituye un compromiso incluido en el Plan Estratégico de la institución para el período 2021-2023.

 UGT CANARIAS, desde su Oficina Técnica de Prevención de Riesgos Laborales, valoramos la siniestralidad laboral del primer cuatrimestre del año 2023 respecto al mismo período del año pasado. En este sentido, destacamos el evidente incremento de la siniestralidad laboral en la Comunidad Autónoma Canaria, llegando en este período de 2023 a un total de 8.995 accidentes de trabajo, de los cuales 8.929 fueron leves, 60 graves o muy graves y 6 mortales.

En el actual escenario empresarial es cada vez más habitual la contratación de obras y servicios a empresas o a personas trabajadoras por cuenta propia. Esta contratación puede implicar, por una parte, que en un mismo centro de trabajo realicen actividades y coincida personal perteneciente a distintas empresas y/o distintas personas trabajadoras por cuenta propia y, por otra, que dichas personas trabajadoras desarrollen su actividad profesional en un centro de trabajo cuya titularidad no les corresponde.

El acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo son problemas graves y persistentes que afectan a personas en todo el mundo. Estas formas de acoso tienen un impacto negativo en el bienestar físico y emocional de las víctimas, así como en su rendimiento laboral y su calidad de vida en general.

La presión de tiempo por llegar a los objetivos, la sobrecarga de trabajo laboral, el entorno laboral (iluminación, ruido, ventilación, temperatura), la organización del equipo (ambiente laboral, conflictos), el grado de responsabilidad, el incumplimiento de derechos laborales y la situación económica de la empresa y trabajador, además de las propias situaciones personales, influyen de manera decisiva en la carga mental del trabajador y trabajadora.

La trabajadora de limpieza sufrió ansiedad tras las presiones de la directora del colegio

El Juzgado de lo Social nº 4 de Vitoria-Gasteiz dictamina que la ansiedad de una trabajadora de limpieza es un accidente de trabajo. La mujer era trabajadora de limpieza de un colegio de Amurrio. Y las presiones de la dirección del colegio originaron la ansiedad. Estuvo de baja 18 meses.