Las condiciones laborales tienen una enorme influencia sobre la salud de las personas trabajadoras. Desde los sindicatos venimos desde hace años denunciando que la precariedad laboral enferma y mata. A pesar de la inclusión de los entornos laborales seguros y saludables entre los principios y derechos fundamentales en el trabajo de la Organización Internacional del Trabajo, en España aún estamos lejos de alcanzar este hito. De hecho, nos encontramos en un momento crítico para la salud y seguridad del trabajo en nuestro país.

La Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023 – 2027 fue aprobada, por unanimidad, en la sesión ordinaria celebrada, con fecha 22 de febrero de 2023, por el Pleno del Consejo Rector del Instituto Canario de Seguridad laboral.

Posteriormente, fue aprobada en el marco de la Mesa General de la Concertación Social celebrada el día 20 de marzo de 2023 con las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en el ámbito de nuestra Comunidad Autónoma.

Y, el Gobierno, tras deliberar y a propuesta de la Consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, acuerda:

La mayoría de los trabajadores y trabajadoras son personal autónomo o trabajan en PYMES hasta 49 trabajadores.

En España hay 3.347.442 autónomos en la Seguridad Social, de los cuales 3.334.762 están afiliados en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos).

Un proyecto elaborado en el marco de la Estrategia Valenciana de Salud, Seguridad y Bienestar Laboral proporciona recomendaciones y guías para evaluar y reducir los riesgos derivados de la falta de desconexión digital

Se trata de un proyecto interdisciplinar que aborda los problemas de Salud y Seguridad en el trabajo provocados por la comunicación constante con la empresa, y cómo la implementación de la desconexión digital puede prevenir los riesgos psicosociales. La hipótesis fundamental del estudio es que la falta de descanso y desconexión con el trabajo es fuente de riesgos laborales.

Los resultados arrojados por el proyecto “PSI-COVID: actuación preventiva frente a los riesgos psicosociales derivados de la crisis de la COVID-19 en el ámbito sanitario”, desarrollado por un equipo de trabajo multidisciplinar del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, pusieron de manifiesto la importancia de llevar a cabo actuaciones preventivas frente a los riesgos psicosociales en este ámbito.

El pasado 10 de abril de 2023 RTVC publica la siguiente noticia: «El Archipiélago canario pasa a tener la séptima tasa de absentismo laboral más alta del país (7%), tras incrementarse 1,7 puntos porcentuales intertrimestral y 0,1 interanual. Un trimestre atrás se situaba nueve posiciones más abajo, con la segunda tasa más baja. Si nos centramos en el absentismo por incapacidad temporal este es de un 5,4 %, un incremento de dos décimas en el último año.

En 2022 sufrieron 15 accidentes mortales

Los transportistas de paquetería son los trabajadores autónomos que  más precariedad y siniestralidad sufren. En concreto, el año pasado  sufrieron 15 accidentes mortales.