La OIT publica un manual de formación para prevenir la violencia y el acoso en el trabajo
Avances en la protección de las personas trabajadoras frente a los efectos del cambio climático a raíz del Real Decreto-Ley 8/2024, de 28 de noviembre
Durante el último trimestre del 2024 hemos sido testigos de las terribles consecuencias que puede tener el cambio climático en nuestra sociedad. La DANA ha significado un antes y un después para muchas personas que se han visto afectadas directamente, además de generar una profunda reflexión sobre la vulnerabilidad de nuestras comunidades frente a fenómenos extremos.
Ello nos ha demostrado que el cambio climático está interconectado con todas las esferas de la vida cotidiana y, como es de esperar, también con el lugar de trabajo y las personas trabajadoras.
Trabajo blinda el derecho a la seguridad laboral de las personas trabajadoras con nuevos permisos climáticos remunerados y protocolos obligatorios en los convenios
- Las personas trabajadoras contarán con hasta cuatro días de permiso remunerado ante la imposibilidad de acceder a su puesto de trabajo
- Si es necesario extender este periodo, las empresas podrán solicitar ERTE de Fuerza Mayor
- Los convenios colectivos incluirán de manera obligatoria protocolos de actuación ante estas situaciones
- El Ministerio de Trabajo y Economía Social elaborará en 12 meses un Real decreto que aborde la prevención de riesgos laborales de las personas trabajadoras frente a los efectos del cambio climático