SALUD MENTAL Y PRECARIEDAD LABORAL

Luz verde a las Conclusiones del Ministerio de Trabajo y Economía Social de España, sobre salud mental y precariedad laboral

En 2023 un 28,67% más que en 2022, las personas trabajadoras en la Unión Europea sufrieron de estrés, depresión y ansiedad a causa del trabajo.

El Consejo de Empleo y Políticas Sociales de la Unión Europea (EPSCO), a instancias de la ministra española de Trabajo y Economía Social en funciones, Yolanda Díaz, ha adoptado unas Conclusiones sobre la salud mental y el trabajo precario, instando a los Estados miembros de la Comisión Europea y los interlocutores sociales a emprender varias acciones para mejorar las condiciones de trabajo, proteger la salud mental y prevenir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo.

"Combatir la precariedad es uno de los mejores antídotos para prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo".

Conclusiones sobre salud mental en el trabajo de la UE:

• Promover políticas de empleo de calidad que combata la precariedad laboral

• Apoyar la investigación sobre salud mental en el trabajo con un enfoque preventivo

• Impulsar sistemas de vigilancia de la salud mental en las empresas.

• Apoyar a los autónomos y a las pequeñas y medianas empresas (PYME) en la prevención de los riesgos psicosociales en el trabajo.

• Impacto de las nuevas tecnologías en las personas trabajadoras y las posibilidades de una transición digital con derechos, con límites en el entorno laboral al uso de la inteligencia artificial.

Estas Conclusiones suponen un paso importante hacia el reconocimiento de las consecuencias de la salud mental y promueven activamente el bienestar psicológico de las trabajadoras y los trabajadores.