El objetivo principal de la prevención de riesgos laborales es promover la seguridad y salud de las personas trabajadoras.
La atención a la edad y a la diversidad generacional es una de las líneas básicas y objetivos transversales que marca el nuevo Marco Estratégico Europeo de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2027.
El sindicato, que ha elaborado un díptico informativo sobre la materia, recuerda que es imprescindible que las personas trabajadoras, también en los meses de verano, puedan desconectar del trabajo.
Los sindicatos observan retrocesos y poca ambición en las medidas de prevención de riesgos laborales.
Los infartos y derrames cerebrales son una de las principales causas de siniestralidad laboral en España. En 2022, 303 personas fallecieron por esta causa, tanto en jornada de trabajo como in itinire, en el trayecto de su casa al trabajo o viceversa, según los datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Reconocer los diferentes tipos de acoso es fundamental para abordar esta problemática de manera efectiva. En este artículo, exploraremos los cinco tipos de acoso laboral más frecuentes: 'Mobbing', 'Bossing', Ciberacoso, 'Harassment' y 'Stalking'. Analizaremos sus características, consecuencias y la importancia de tomar medidas para prevenir y abordar estas conductas dañinas en el lugar de trabajo.
Se deben garantizar las medidas preventivas para evitar accidentes laborales relacionados con las condiciones climáticas.
El artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales recoge los llamados Principios de la acción preventiva, esenciales para cumplir con el deber general de prevención: