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NOTICIAS

La OIT avisa que el cambio climático amenaza la salud del 70% de los trabajadores

Más del 70% de la mano de obra mundial está expuesta a graves riesgos  para la salud relacionados con el cambio climático, según advierte en un  informe la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que califica  esta cifra de “asombrosa” y advierte de que las medidas existentes en  materia de seguridad y salud en el trabajo tienen dificultades para  hacer frente a esta creciente amenaza

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El informe, titulado Garantizar la seguridad y la salud en el trabajo en un clima cambiante , afirma que el cambio climático ya está teniendo graves repercusiones en la seguridad y la salud de los trabajadores de todas las regiones del mundo.

El informe señala que numerosas afecciones de salud de los trabajadores  se han relacionado con el cambio climático, entre ellas el cáncer, las  enfermedades cardiovasculares, las enfermedades respiratorias, las  disfunciones renales y las afecciones mentales. El impacto incluye:

  • 1.600 millones de trabajadores expuestos a la radiación UV, con  más de 18.960 muertes anuales relacionadas con el trabajo por cáncer de  piel no melanoma.
  • 1.600 millones de personas probablemente expuestas a la  contaminación atmosférica en el lugar de trabajo, con un resultado de  hasta 860.000 muertes anuales relacionadas con el trabajo entre los  trabajadores al aire libre.
  • Más de 870 millones de trabajadores de la agricultura,  probablemente expuestos a pesticidas, con más de 300.000 muertes anuales  atribuidas al envenenamiento por pesticidas.
  • 15.000 muertes anuales relacionadas con el trabajo debido a la  exposición a enfermedades parasitarias y transmitidas por vectores.

Trabajar en entornos seguros y  saludables está reconocido como uno de los principios y derechos  fundamentales de la OIT en el trabajo. Debemos cumplir ese compromiso en  relación con el cambio climático, al igual que en todos los demás  aspectos del trabajo".

 

Fuente: OIT

Prueban la efectividad de los entornos virtuales para simular tareas en altura y examinar su efecto en la estabilidad postural

Un estudio reciente revela cómo la exposición a alturas virtuales afecta la estabilidad postural y cómo las tareas de reacción mejoran el equilibrio.

 

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En un interesante cruce entre tecnología y salud, un estudio publicado recientemente en ‘International Journal of Industrial Ergonomics’ ha arrojado luz sobre cómo la realidad virtual (VR) no solo imita la sensación de estar a gran altura, provocando una respuesta psicofisiológica similar a la exposición real, sino que también ofrece pistas sobre cómo mejorar la estabilidad postural en trabajos en altura. La investigación —liderada por el Instituto de medioambiente y ciencias de salud ocupacional de la Universidad de Taiwan— Institute of Environmental and Occupational Health Sciences, College of Public Health, National Taiwan University utilizó entornos virtuales para simular alturas y examinar su efecto en la estabilidad postural de los participantes, con y sin la adición de una tarea cognitiva simultánea.

Ya se puede consultar la oferta formativa gratuita del INSST para los 6 primeros meses del año

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, INSST O.A., M.P., ha publicado en su página web la nueva oferta formativa correspondiente al primer semestre del 2024.

El compromiso del INSST con el fortalecimiento de la formación especializada y de la actualización técnica en materia de seguridad y salud en el trabajo se materializa en una oferta de 22 cursos, talleres y webinarios durante los 6 primeros meses de 2024.

Como novedad hay que señalar que la mayoría de las actividades formativas se imparten en formato virtual, con la finalidad de facilitar el acceso al mayor número de gente posible y aumentar así su alcance.

A classroom or presentation room in a modern university or fancy office. Blue chairs, a whiteboard on the wall and panoramic windows with white copy space. 3D rendering.

Formación INSST

La crisis climática, un importante riesgo para la seguridad y salud en el trabajo

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Para UGT, el 28 de abril es una fecha crucial, en la que recordamos a todas aquellas personas trabajadoras que han muerto o han sufrido las consecuencias de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales.

En 2023,  se han producido en Canarias 53.884 accidentes de trabajo totales lo que supone un aumento de 9,4% respecto a 2022, de ellos 149 graves o muy graves y 19 mortales. 

TRABAJOS NOCTURNOS, MAYOR RIESGO PARA LA SALUD

Los trastornos del sueño debidos a trabajos nocturnos tiene efectos negativos y dañinos sobre la salud, produciendo alteraciones tanto orgánicas como psíquicas.

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El trabajo nocturno produce desórdenes del ritmo circadiano (ciclo vigilia/sueño), provocando problemas de insomnio y somnolencia diurna, fatiga, estrés ansiedad, depresión, frustación, mal humor que puede derivar en  mal clima laboral y excesivo consumo de ansiolíticos y otros fármacos, también aumenta los índices de enfermedades cardíacas, alteraciones gastrointestinales (gastritis, acidez), alta tensión, trastornos alimentarios, obesidad y del aparato reproductor. La Organización Mundial de  la Salud incluyó al trabajo de turno noche en la lista de factores que  predisponen al desarrollo de cáncer.

La economía de la salud aún no presta suficiente atención a la salud mental

En la definición y valoración de los presupuestos sanitarios todavía no equilibra de forma adecuada la colaboración entre ambas disciplinas de los sistemas de salud

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La salud mental es, históricamente, la gran agraviada en los presupuestos sanitarios. En una revisión publicada en ‘The Lancet Psychiatry’ y liderada por la Unidad para la Salud y el Envejecimiento a lo largo de la vida del departamento de Ciencias de la Población y Medicina Experimental del University College London, se evidencia que las evaluaciones económicas en salud deben definir un alcance apropiado de beneficios y costes y cómo valorarlos.

Calculador y App: Atenuación de los protectores auditivos - Año 2024

Esta aplicación calcula la atenuación del ruido que ofrece un protector auditivo con una exactitud media-alta a partir de los valores H, M, L que suelen aparecer en el folleto del fabricante y de los niveles de ruido globales ponderados A y C obtenidos a partir de la medición del ruido ambiental.

Para determinar si un protector auditivo es acústicamente adecuado, será necesario estimar el nivel sonoro efectivo de exposición continuo equivalente ponderado A (L´Aeq,T), cuando se utilice el protector en un ambiente caracterizado por un determinado nivel de presión acústica continuo equivalente ponderado A (LAeq,T), asociado bien a la tarea o en su caso a la jornada laboral completa. Para ello, se deben conjugar las características del ruido y los datos de atenuación de los protectores auditivos potencialmente adecuados. Para ruidos impulsivos la selección del protector está determinada, además, por el nivel de presión sonora de pico (LCpico).

protectores auditivos

Se ha publicado el Estudio de Accidentes de Trabajo en el Trabajo Autónomo en Canarias durante 2022

Se ha publicado el Estudio de los Accidentes de Trabajo en el Trabajo Autónomo registrados en Canarias durante el año 2022. De la totalidad de los 25.223 accidentes de trabajo ocurridos en Canarias durante el 2022, 858 accidentes fueron de personas inscritas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), lo que constituye el 4% del total de los accidentes. De estos accidentes atendiendo a la gravedad se notificaron 854 leves, 13 graves y 1 accidente mortal. El 68% de los accidentados no tienen trabajadores asalariados, constituyendo los sectores económicos más afectados el sector servicios, seguido del sector de construcción.Todos los detalles del estudio los pueden consultar en el Portal de Autónomos en el siguiente enlace.

 

 

https://www.gobiernodecanarias.org/trabajo/icasel/autonomos/estudios_informes/index.html

Fuente: Icasel

RD 247/2024: Aprobado el Protocolo frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la Administración General del Estado.

 

 PROTOCOLO ACOSO 1711714312

El objetivo general del protocolo, de aplicación a todo el personal de la Administración General del Estado, es el de evitar las posibles situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo en dicha administración y en los organismos vinculados o dependientes de la misma, y afrontarlas de manera efectiva en caso de que éstas lleguen a producirse