Cristina Antoñanzas, vicesecretaria general de UGT, y Ana García, secretaria de Salud Laboral han participado en la VI Edición de Mujeres Inspiradoras, organizado por UGT-País Valencià L´Alicanti-La Marina

Antoñanzas ha explicado la importancia de los retos que UGT tiene a corto, medio y largo plazo en cuanto a igualdad, para poder erradicar “de una vez por todas, la insoportable brecha salarial en nuestro país”. La vicesecretaria general de UGT, que presentó recientemente un informe sobre la brecha salarial, ha asegurado que es imprescindible abordar aspectos como la contratación a tiempo parcial, que perpetúa la brecha salarial, o hacer hincapié en que “esta brecha nos acompaña a lo largo de toda la carrera profesional, y se va acrecentando”.

La Consejería de Turismo y Empleo, a través del ICASEL y la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social, realizará jornadas informativas a las camareras de piso en materia de prevención de riesgos laborales.

Fuerteventura acogerá la primera sesión, que se celebrará el próximo 18 de marzo en Gran Tarajal

La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, el director general de Trabajo, José Ramón Rodríguez, y el director del Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL), Elirerto Galván, han mantenido este jueves en Tenerife una reunión con la adjunta de Igualdad de la Diputación del Común, Beatriz Barrera, en la que han abordado la situación del colectivo de las camareras de piso, un asunto de interés mutuo.

En mayor o menor medida, el estrés forma parte de nuestra vida. En principio, esta afirmación no debería parecer un hecho que generara preocupación. Aunque la misma palabra haya adquirido una clara connotación negativa, es una respuesta altamente adaptativa que prepara el organismo para reaccionar ante cualquier amenaza.

Cuando notamos el ritmo cardiaco acelerado, la respiración rápida, la atención focalizada y las manos sudorosas es porque la activación del eje hipotalámico-hipofisiario-adrenal (HPA) y el sistema simpático han preparado al cuerpo para luchar o huir.

En el vertiginoso mundo laboral, el síndrome de burnout se ha convertido en una preocupación creciente, especialmente entre los jefes y líderes de equipos.

Contrario a lo que se podría esperar, diversos estudios han revelado que la incidencia de burnout entre los líderes está aumentando en mayor proporción que en otros niveles de la empresa. ¿Qué factores pueden estar contribuyendo a este fenómeno preocupante?

El sindicato considera imprescindible mejorar las condiciones laborales de estos profesionales indispensables en la salvaguarda de nuestros bosques y del medio natural

UGT presenta una guía dirigida tanto a representantes de las personas trabajadoras como a los propios bomberos y bomberas forestales, con el objetivo de que conozcan sus derechos en cuanto a la protección de su seguridad y salud en el trabajo.

Un año más, el INSST forma parte del Salón Internacional de la Seguridad (SICUR), no sólo con un espacio propio en la feria en el que ofrecerá sesiones informativas de valor sino también organizando, junto con la Fundación Mapfre, una Jornada Técnica sobre el 30 aniversario de la Ley de PRL que se cumplirá el próximo año.

La valoración del confort y del estrés térmico cada día tiene mayor importancia, existiendo múltiples las publicaciones que abordan el tema.

Un ambiente térmico inadecuado causa reducciones de los rendimientos físico y mental, y por lo tanto de la productividad; provoca irritabilidad, incremento de la agresividad, de las distracciones, de los errores, incomodidad al sudar o temblar, aumento o disminución de la frecuencia cardiaca, etc., lo que repercute negativamente en la salud e incluso; en situaciones límite de estrés térmico, puede tener lugar la muerte por golpe de calor. La proporción de trabajadores que desarrollan su actividad en el sector de servicios es cada vez más numerosa, y son frecuentes los problemas creados por la falta de confort térmico, por lo que es de gran interés disponer de criterios de valoración y métodos de control para estas situaciones.

¿Con qué frecuencia se debate sobre salud y seguridad entre los representantes de los trabajadores y la dirección? Menos de la mitad de los países miembros de la Unión Europea realizan con regularidad este tipo de debates,En la mayoría de países, solo se debate sobre Seguridad y Salud en el Trabajo cuando ocurre algo, Es destacable que, en mayor o menor porcentaje, en el 100% de los países, aún hay empresas en las que dirección y representantes de los trabajadores nunca tratan temas de seguridad y salud laboral.

El diagrama presenta las respuestas de la Encuesta ESENER 2019 a la pregunta: “¿Con qué frecuencia se debate sobre salud y seguridad entre los representantes de los trabajadores y la dirección? ¿Se llevan a cabo este tipo de debates periódicamente, sólo cuando surgen cuestiones concretas de salud y seguridad, o no se celebran en absoluto?