La digitalización ha creado una sociedad hiperconectada y más estresada. También ha hecho que separar nuestro trabajo de nuestra vida personal sea más difícil que nunca

Si el día fuese una tarta, se repartiría en tres porciones. Una se iría a dormir, otra a la vida personal y otra a trabajar. Es la jornada de 8 horas, esa que se instauró como norma a principios del siglo XX. Pero esas horas que se pasan en el trabajo no solo tienen un efecto directo sobre nuestros ingresos y nuestra realidad material, también impactan en la salud.

La violencia y el acoso son un grave riesgo para la SST. Una nueva encuesta mundial sobre las experiencias de violencia y acoso en el trabajo confirma que se trata de un fenómeno generalizado en todo el mundo, ya que más de una de cada cinco personas empleadas lo ha experimentado durante su vida laboral.

Un nuevo informe International Labour Organization cofinanciado por el European Commission, Prevención y tratamiento de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo mediante medidas de seguridad y salud en el trabajo, analiza cómo la violencia y el acoso en el mundo del trabajo pueden abordarse y prevenirse a través de marcos de seguridad y salud en el trabajo a través de un enfoque más inclusivo, integrado y con perspectiva de género para abordar el fenómeno. El informe completo también analiza el marco jurídico de varios países.

Ana García de la Torre insta a negociar cláusulas en los convenios colectivos y protocolos en las empresas, durante su intervención en las jornadas organizadas por la Asociación Española contra el Cáncer

La secretaria de Salud Laboral de UGT, Ana García de la Torre, ha señalado que el sindicato trabaja en dos líneas fundamentales: aflorar los cánceres de origen profesional, e impulsar la reincorporación al trabajo de las personas que han sufrido cáncer, asuntos que se deben tratar en la Mesa de Diálogo Social de Prevención de Riesgos Laborales, que se abrirá el próximo 12 de febrero.

"El Instituto al día" es el espacio que el INSST utiliza para informar de los últimos trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, de índole normativa, técnica y divulgativa, editados por el Instituto y que se han puesto a disposición del público; los cursos y jornadas técnicas sobre temas de seguridad y salud en el trabajo, así como los materiales didácticos relacionados, ponencias, vídeos y cualquier otra información que se considere de interés.”

La iluminación del puesto de trabajo y las condiciones laborales son aspectos clave para garantizar la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores.

Una adecuada iluminación y condiciones laborales contribuyen a la productividad, previenen riesgos laborales y promueven un entorno de trabajo cómodo y saludable. A continuación, se presentan algunos puntos importantes relacionados con estos aspectos:

Fatiga Visual

Gravedad

Afortunadamente la gravedad es mínima, no existe una patología laboral clara y grave derivada de este riesgo, es un riesgo más ergonómico de fatiga que de patología; sin embargo, su magnificación, con un alarmismo confuso, lo hace aparecer algunas veces como aparentemente grave.

El objetivo fundamental de este documento es exponer los principales métodos de evaluación de los riesgos derivados de la manipulación manual de cargas y determinar cuál es el más adecuado según las diferentes situaciones de manipulación que se puedan encontrar en el entorno laboral.

La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL), ha presentado hoy la campaña “Lo que es bueno para ti, es bueno para todos”, que busca sensibilizar a la población sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales.

La Confederación Española de Empresarios (CCE), la Confederación Española de Organizaciones Empresariales de Tenerife (CEOE) y las organizaciones sindicales CCOO y UGT han mostrado su apoyo a la iniciativa, enfocada principalmente al turismo.

Canarias es la tercera Comunidad Autónoma con menor índice de incidencia de accidentes de trabajo mortales