CANARIAS ya cuenta con la guía técnica ‘Planificación  del tiempo de trabajo en el departamento de pisos’, una herramienta preventiva para adaptar y aplicar el estudio de tiempos al ritmo y carga  de trabajo del colectivo profesional de las camareras de pisos.

La iniciativa de aplicar la medición de tiempos y establecimiento de tiempos estándar para el Departamento de Pisos y, concretamente, para la limpieza de habitaciones, nació en Canarias en el seno de la Mesa de Hostelería. La Mesa es un grupo de trabajo destinado a la mejora de las condiciones de trabajo en el sector y que está formado por el Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL) y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, junto con las organizaciones más representativas del ámbito sindical y empresarial.

Un estudio revela que el agobio generado por los correos electrónicos afecta psicológicamente a los empleados y a sus personas cercanas

A las ocho de la tarde vibra el teléfono, con una notificación. Es un correo electrónico, del jefe, en domingo. No lo contesta porque no es urgente, pero tampoco puede quitárselo de la cabeza. “Si el trabajo es lo último en lo que alguien piensa antes de dormir, probablemente algo no va bien”, explica William Becker, profesor de la Universidad Virginia Tech y coautor de un estudio que analiza el efecto de los correos electrónicos en el bienestar de una persona y su entorno próximo. La conclusión principal es que la necesidad de estar siempre conectado, aunque no sea de forma explícita, conlleva a un tipo de agobio específico, que llaman e-ansiedad, y afecta psicológicamente a los empleados y a sus allegados.

Desde el instante en el cual nacemos, es condición inherente del ser humano la búsqueda de la felicidad. Entendida, quizá en un inicio de la vida, como un placer satisfecho, tras saciar una necesidad fisiológica, para posteriormente ser comprendida como un estado subjetivo de bienestar logrado tras cumplir sus deseos y objetivos planteados.

El concepto de desarrollo sostenible ha evolucionado desde una preocupación puramente ambiental hasta abarcar dimensiones económicas y sociales, incluida la seguridad laboral.

Veamos cómo las prácticas sostenibles en el lugar de trabajo no solo contribuyen a la salud ambiental, sino que también mejoran la seguridad y el bienestar de los trabajadores, creando así un círculo virtuoso de productividad y sostenibilidad.

Jacar, empresa líder en rehabilitación de fachadas e impermeabilización en Navarra, ha anunciado una colaboración estratégica con RG Iberia, a través de su agencia RG Mape, para implementar medidas innovadoras destinadas a proteger a sus trabajadores expuestos a altas temperaturas.

Francisco Pardo Piqueras ha destacado que “nuestro objetivo es y debe ser proteger a nuestros policías. Porque cualquier organización que pretenda alcanzar sus   metas con éxito debe tener a las personas que la componen en el centro de sus actuaciones”

¿Te sorprende saber que el dolor de espalda es la principal causa de baja laboral en nuestro país?

Según un estudio de la Sociedad Española de Reumatología, se calcula que el 80% de la población lo sufrirán en algún momento de su vida.

Causas del dolor de espalda en el trabajo

• Sobreesfuerzos
• Posturas de trabajo estáticas o inadecuadas
• Movimientos repetitivos
• Flexiones y giros frecuentes de la columna vertebral
• Levantamientos de cargas excesivas
• Movimientos bruscos
• Vibraciones excesivas