Ya se puede consultar la oferta formativa gratuita del INSST para los 6 primeros meses del año
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, INSST O.A., M.P., ha publicado en su página web la nueva oferta formativa correspondiente al primer semestre del 2024.
El compromiso del INSST con el fortalecimiento de la formación especializada y de la actualización técnica en materia de seguridad y salud en el trabajo se materializa en una oferta de 22 cursos, talleres y webinarios durante los 6 primeros meses de 2024.
Como novedad hay que señalar que la mayoría de las actividades formativas se imparten en formato virtual, con la finalidad de facilitar el acceso al mayor número de gente posible y aumentar así su alcance.
La crisis climática, un importante riesgo para la seguridad y salud en el trabajo
Para UGT, el 28 de abril es una fecha crucial, en la que recordamos a todas aquellas personas trabajadoras que han muerto o han sufrido las consecuencias de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales.
En 2023, se han producido en Canarias 53.884 accidentes de trabajo totales lo que supone un aumento de 9,4% respecto a 2022, de ellos 149 graves o muy graves y 19 mortales.
Es esencial incorporar la perspectiva de género en la gestión preventiva.
El sindicato quiere acabar con la discriminación y desprotección que sufren las mujeres en esta materia
TRABAJOS NOCTURNOS, MAYOR RIESGO PARA LA SALUD
Los trastornos del sueño debidos a trabajos nocturnos tiene efectos negativos y dañinos sobre la salud, produciendo alteraciones tanto orgánicas como psíquicas.
El trabajo nocturno produce desórdenes del ritmo circadiano (ciclo vigilia/sueño), provocando problemas de insomnio y somnolencia diurna, fatiga, estrés ansiedad, depresión, frustación, mal humor que puede derivar en mal clima laboral y excesivo consumo de ansiolíticos y otros fármacos, también aumenta los índices de enfermedades cardíacas, alteraciones gastrointestinales (gastritis, acidez), alta tensión, trastornos alimentarios, obesidad y del aparato reproductor. La Organización Mundial de la Salud incluyó al trabajo de turno noche en la lista de factores que predisponen al desarrollo de cáncer.
La economía de la salud aún no presta suficiente atención a la salud mental
En la definición y valoración de los presupuestos sanitarios todavía no equilibra de forma adecuada la colaboración entre ambas disciplinas de los sistemas de salud
La salud mental es, históricamente, la gran agraviada en los presupuestos sanitarios. En una revisión publicada en ‘The Lancet Psychiatry’ y liderada por la Unidad para la Salud y el Envejecimiento a lo largo de la vida del departamento de Ciencias de la Población y Medicina Experimental del University College London, se evidencia que las evaluaciones económicas en salud deben definir un alcance apropiado de beneficios y costes y cómo valorarlos.
Calculador y App: Atenuación de los protectores auditivos - Año 2024
Esta aplicación calcula la atenuación del ruido que ofrece un protector auditivo con una exactitud media-alta a partir de los valores H, M, L que suelen aparecer en el folleto del fabricante y de los niveles de ruido globales ponderados A y C obtenidos a partir de la medición del ruido ambiental.
Para determinar si un protector auditivo es acústicamente adecuado, será necesario estimar el nivel sonoro efectivo de exposición continuo equivalente ponderado A (L´Aeq,T), cuando se utilice el protector en un ambiente caracterizado por un determinado nivel de presión acústica continuo equivalente ponderado A (LAeq,T), asociado bien a la tarea o en su caso a la jornada laboral completa. Para ello, se deben conjugar las características del ruido y los datos de atenuación de los protectores auditivos potencialmente adecuados. Para ruidos impulsivos la selección del protector está determinada, además, por el nivel de presión sonora de pico (LCpico).
Se ha publicado el Estudio de Accidentes de Trabajo en el Trabajo Autónomo en Canarias durante 2022
Se ha publicado el Estudio de los Accidentes de Trabajo en el Trabajo Autónomo registrados en Canarias durante el año 2022. De la totalidad de los 25.223 accidentes de trabajo ocurridos en Canarias durante el 2022, 858 accidentes fueron de personas inscritas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), lo que constituye el 4% del total de los accidentes. De estos accidentes atendiendo a la gravedad se notificaron 854 leves, 13 graves y 1 accidente mortal. El 68% de los accidentados no tienen trabajadores asalariados, constituyendo los sectores económicos más afectados el sector servicios, seguido del sector de construcción.Todos los detalles del estudio los pueden consultar en el Portal de Autónomos en el siguiente enlace.
https://www.gobiernodecanarias.org/trabajo/icasel/autonomos/estudios_informes/index.html
Fuente: Icasel
RD 247/2024: Aprobado el Protocolo frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la Administración General del Estado.
El objetivo general del protocolo, de aplicación a todo el personal de la Administración General del Estado, es el de evitar las posibles situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo en dicha administración y en los organismos vinculados o dependientes de la misma, y afrontarlas de manera efectiva en caso de que éstas lleguen a producirse
El Papel Crucial de los Trabajadores en la Prevención de Riesgos Laborales
La prevención de riesgos laborales es una responsabilidad compartida que requiere la colaboración activa y el compromiso de todas las partes involucradas, y en este sentido, el papel de los trabajadores es de suma importancia.
Los trabajadores son la primera línea de defensa cuando se trata de identificar y mitigar riesgos en el lugar de trabajo. Su participación activa en la prevención de accidentes y enfermedades laborales es esencial para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos. A continuación, se exploran algunas formas en que los trabajadores pueden contribuir a la prevención de riesgos laborales:
Los riesgos laborales inherentes al trabajo en horario nocturno
Es fundamental garantizar el derecho al descanso y al tiempo libre como parte integral de la salud y el bienestar de los trabajadores
El trabajo nocturno trae consigo de forma implícita una serie de riesgos laborales que deben ser abordados con atención y cuidado a nivel empresarial según lo regulado en el artículo 36 del Estatuto de los Trabajadores. Este tipo de trabajo que escapa de la luz del sol, está comprendido entre las 22:00 y las 6:00 h. Los trabajadores “nocturnos”, de acuerdo con el estatuto, son aquellas personas que realizan una parte no inferior a tres horas de su jornada diaria de trabajo durante el horario comprendido entre las 22:00 de la noche y las 6:00 de la madrugada, inclusive. También se incluye en esta categoría a aquellos trabajadores cuya jornada anual prevea que puede realizar en este período una parte no inferior a un tercio de su jornada total de trabajo. Tienen derechos especiales.