La presión de tiempo por llegar a los objetivos, la sobrecarga de trabajo laboral, el entorno laboral (iluminación, ruido, ventilación, temperatura), la organización del equipo (ambiente laboral, conflictos), el grado de responsabilidad, el incumplimiento de derechos laborales y la situación económica de la empresa y trabajador, además de las propias situaciones personales, influyen de manera decisiva en la carga mental del trabajador y trabajadora.

La trabajadora de limpieza sufrió ansiedad tras las presiones de la directora del colegio

El Juzgado de lo Social nº 4 de Vitoria-Gasteiz dictamina que la ansiedad de una trabajadora de limpieza es un accidente de trabajo. La mujer era trabajadora de limpieza de un colegio de Amurrio. Y las presiones de la dirección del colegio originaron la ansiedad. Estuvo de baja 18 meses.

Con motivo del Día Mundial Sin Tabaco, que se celebró el pasado 31 de mayo, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores reclama políticas eficaces para reducir el consumo de tabaco y el impulso de planes de prevención de adicciones en las empresas.

El próximo 9 junio tendrá lugar presencialmente en Cenlle (Ourense), así como también en formato virtual, el VIII Encuentro Abierto de la Red Española de Empresas Saludables (REES), organizado conjuntamente entre el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P. y el Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (ISSGA).

Los datos de avance de accidentes de trabajo correspondientes al mes de marzo, facilitados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, muestran un total de 171 fallecidos con motivo de su jornada laboral, descendiendo esta cifra en un 17% respecto a los datos de avance de marzo de 2022, lo que suponen 35 muertes menos.

Una de las principales causas de muerte en nuestro país viene derivada de enfermedades o accidentes cardiovascuales, cerca de 30.000 defunciones al año están provocadas por paradas cardiorespiratorias, muchas de ellas se producen en los lugares de trabajo, en 2022 han aumentado en un 29% los fallecimientos por infartos, por lo que la cardioprotección y la prevención de riesgos laborales están muy relacionadas.

La baja por menstruación incapacitante, la baja por aborto y la baja en la semana 39 de embarazo son los nuevos supuestos para solicitar la incapacidad temporal

(Foto: E&J)

La Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

La EU-OSHA publicó el pasado 15 de mayo de 2023 su último informe «Seguridad y salud en el trabajo en Europa: situación y tendencias 2023» con motivo de la Cumbre de la UE sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Ofrece una visión general de las mejoras potenciales, el estancamiento de algunos avances, los aspectos que suscitan preocupación y los retos futuros en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo.