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NOTICIAS

IBV desarrolla soluciones para ayudar a las empresas a adaptarse al nuevo Reglamento europeo de máquinas

IBV MAQUINAS

El Instituto de Biomecánica (IBV) ha desarrollado soluciones para ayudar a las empresas de diseño y fabricación de máquinas a cumplir con los requisitos ergonómicos establecidos en el nuevo Reglamento Europeo (UE) 2023/1230, que entrará en vigor en enero de 2027.

El nuevo Reglamento incluye aspectos ergonómicos de obligado cumplimiento, aumentando las exigencias para los fabricantes europeos.

España impulsa un enfoque de género y diversidad en la prevención de riesgos psicosociales

España ha desarrollado en los últimos años un amplio conjunto de iniciativas orientadas a integrar la perspectiva de género y diversidad en la prevención de riesgos psicosociales (RPS) en el trabajo. Estas medidas combinan legislación, estrategias nacionales, herramientas técnicas y acciones impulsadas por administraciones públicas, sindicatos y organizaciones empresariales.

Los estudios muestran que la exposición a los riesgos psicosociales sigue siendo especialmente elevada entre colectivos vulnerables, como mujeres, personas migrantes o trabajadores con empleo precario, lo que ha impulsado el desarrollo de políticas específicas para abordar estas desigualdades en el ámbito laboral.

Promoción de la salud en el trabajo: cómo implementarla con éxito.

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La salud laboral no se limita a prevenir riesgos, también implica crear entornos que favorezcan el bienestar físico, mental y social de las personas trabajadoras. La nueva guía del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) sobre cómo implementar programas de Promoción de la Salud en el Trabajo (PST) ofrece un marco claro para que las organizaciones integren la salud como un valor estratégico en su gestión diaria.

Desde Europreven queremos destacar los pasos fundamentales que toda empresa puede aplicar para dar este salto de calidad en prevención.

Seguridad laboral: ¿Por qué la ropa de trabajo sigue pensada para hombres?

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En pleno 2025, el equipamiento de protección laboral sigue perpetuando una brecha de género invisible pero peligrosa. Mientras un 47% de la fuerza laboral global son mujeres, la ropa de seguridad sigue diseñándose con un estándar masculino que compromete tanto la comodidad como la integridad física de las trabajadoras.

La seguridad laboral inclusiva es una inversión, no un gasto. Cuando la ropa de protección encaja con el cuerpo del trabajador, la productividad aumenta y los accidentes disminuyen. Es hora de que el sector de la seguridad laboral reconozca que proteger a todos los trabajadores no es un favor, sino una obligación técnica y ética. La seguridad no tiene género y los diseños del vestuario de trabajo tampoco deberían tenerlo.

Los médicos de familia, sobre el aumento de las bajas laborales por salud mental: "No es un abuso del trabajador"

 

 

 

La precariedad integral, la inestabilidad laboral y la vulnerabilidad social explicarían, según la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria, el incremento de las Incapacidades Temporales

Los médicos de familia, sobre las bajas laborales: "No podemos poner un plazo a una persona para saber cuánto le va a durar una depresión"

Ser autónomo, único factor asociado a un menor riesgo y duración de baja laboral por lumbalgia: "A igualdad de dolor, sigue trabajando"

"El problema de las bajas no es nuevo en España: desde 2017 a 2024 han aumentado un 60%". Lo señala Víctor Expósito Duque, médico de familia. Aunque la mayor incidencia de incapacidades temporales sigue situándose en los problemas musculoesqueléticos y respiratorios, el incremento acumulado en salud mental es exponencial con más de un 80% de aumento. Es en este punto donde, el Grupo de Trabajo en Salud Mental de la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC) advierte: la precariedad integral, la inestabilidad laboral y la vulnerabilidad social explicarían el incremento de las Incapacidades Temporales en este apartado.

La medición de radón en centros de trabajo no se está cumpliendo.

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 Desde que, en octubre de 2025, se hizo obligatoria la medición de los niveles de radón en todos los centros de trabajo ubicados en plantas bajas o sótanos situados en más de 1.700 municipios clasificados como de alto riesgo – según establece la Instrucción IS-47 del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) – el cumplimiento no está siendo real ni en Galicia ni en el conjunto de España.

Cuando el guante es el adecuado, la seguridad te acompaña

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Los riesgos de cortes y laceraciones no solo aparecen en trabajos “peligrosos”. Están presentes en los momentos cotidianos del lugar de trabajo: manipular chapa metálica afilada, manejar pequeñas piezas cortantes, operar máquinas, recortar plástico, abrir cajas o mover chatarra. Para los responsables de Prevención, Compras, Producción y para los trabajadores, el reto rara vez es si se necesitan guantes, sino elegir una protección contra cortes que mantenga tus manos seguras sin ralentizar el trabajo.