Gobierno y sindicatos han llevado a cabo la firma de un protocolo acordado en el seno del diálogo social, que respalda el respeto a la identidad de género en el entorno laboral, con el objetivo de facilitar su incorporación en la negociación colectiva

Patricia Ruiz, secretaria de Salud Laboral de UGT, y José Juan Álvarez, responsable del Área LGTBI de UGT, han participado en este acto que se enmarca, justamente, en el contexto del tercer aniversario de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. UGT ha sido un actor fundamental en la consecución de este avance. Las negociaciones en la mesa del diálogo social han supuesto un nuevo avance en la protección de los derechos de las personas trans en el ámbito laboral que, hasta el momento de la aprobación de la Ley, tenía un enfoque inexistente en los centros de trabajo.

En el día de hoy, 26 de febrero de 2026, en el marco del Salón Internacional de la Seguridad (SICUR), el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y la Fundación MAPFRE están celebrando conjuntamente una jornada dedicada al análisis de los retos y oportunidades que afronta la prevención de riesgos laborales en un entorno laboral en constante cambio.

A lo largo de la sesión, personas expertas de reconocido prestigio, entre las que se encuentran, abordarán cuestiones de especial relevancia, como la evolución de la siniestralidad laboral, la adaptación de la normativa a los nuevos escenarios productivos y el impacto de las tecnologías emergentes en la seguridad y la salud en el trabajo.

Llevas meses esperando a que llegue el verano. Finalmente llega el momento de desconectar, pero al segundo día te despiertas con fiebre alta y un malestar que te obliga a quedarte en cama. ¿Esos días de descanso forzoso cuentan como vacaciones o puedes recuperarlos? La buena noticia es que la legislación laboral española tiene una respuesta clara: no debes perder tus días de vacaciones por culpa de una enfermedad.

Este cartel acompaña al documento técnico "Riesgos ergonómicos y psicosociales en el colectivo de intérpretes de lengua de signos y guías-intérpretes", que  analiza los principales riesgos ergonómicos y psicosociales a los que están expuestos el colectivo de intérpretes de lengua de signos (ILS) y guías-intérpretes, así como las medidas preventivas necesarias para garantizar su seguridad y salud laboral. Su labor es fundamental para la accesibilidad y la comunicación de personas sordas y sordociegas, pero conlleva desafíos que pueden afectar su salud física y mental.

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo se suma un año más a la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia que se celebra el 11 de febrero. Con el objetivo de fomentar las vocaciones científico-técnicas entre la población más joven, especialmente entre las niñas, el INSST ha ampliado las actividades previstas para esta jornada, aumentando el número de talleres, que en esta 4ª edición serán impartidos en todos los centros nacionales del organismo (Barakaldo, Barcelona, Madrid y Sevilla). 

En total, hasta el próximo 19 de febrero se sucederán cerca de 40 actividades prácticas que permitirán dar a conocer el trabajo científico y técnico que se desarrolla en el Instituto a más de 500 estudiantes de entre 12 y 15 años. 
Chicas y chicos podrán comprobar cómo las bacterias proliferan a su alrededor, utilizar sistemas de extracción para controlar humos y sustancias químicas en los lugares de trabajo, medir el ruido, usar robots colaborativos, comprobar la necesidad de usar equipos de protección individual inclusivos, experimentar situaciones de trabajo habituales como la presión temporal y el estrés y conocer la apasionante vida de mujeres que dejaron una importante impronta en sus campos de trabajo, como la ingeniera eléctrica Edith Clarke, la paleontóloga Mary Anning o, entre otras, la soldadora Augusta Clawson. 

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, y de CCOO, Unai Sordo, han firmado junto a la Vicepresidenta Segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, el acuerdo alcanzado por el Gobierno y los sindicatos para la modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Día tras días seguimos lamentando la escandalosa realidad de los datos de siniestralidad en nuestro país, ante la que no podemos mirar hacia otro lado. Cada año en torno a 800 personas fallecen en accidente de trabajo en España. Mientras la Unión Europea promueve la tolerancia 0 a los accidentes en el trabajo, en nuestro país sigue siendo palpable la precarización preventiva en los centros de trabajo. Ante esta situación, la salud de la sociedad requiere de una acción urgente. La firma de este acuerdo es la respuesta a la urgente necesidad de actualizar una ley que se aprobó hace 30 años y que no protege a las personas trabajadoras de los riesgos del siglo XXI.

A pesar de la reducción global de la siniestralidad, aumentaron los fallecidos por infartos y accideentes de tráfico.

Canarias registró en 2025 un repunte significativo de la mortalidad laboral, con 30 trabajadores fallecidos casi duplicando a los registrados el pasado año cuando se contabilizaron 17, según los datos de la Consejería de Turismo y Empleo en el balance anual de siniestralidad laboral.