En el día mundial para la prevención del suicidio, el sindicato insta al Congreso a aprobar la nueva ley y que las empresas negocien protocolos de prevención en el ámbito laboral. Además, urge actualizar el listado de enfermedades profesionales que reconozcan los problemas de salud mental de la clase trabajadora

La administración laboral de las islas vincula esta tendencia descendente al compromiso compartido entre empresas, trabajadores y las campañas del Gobierno de Canarias.

La promoción de la  salud laboral ha dejado de ser una simple opción comunicativa para convertirse en el pilar fundamental de las empresas innovadoras y sostenibles en España. Tradicionalmente, la seguridad en el trabajo se limitaba a la prevención de accidentes y riesgos físicos inmediatos. Sin embargo, el concepto actual de bienestar laboral abarca una visión integral que sitúa al trabajador en el centro de la estrategia, entendiendo que un entorno seguro es también aquel que cuida la salud física y mental a largo plazo.

Los accidentes laborales de tráfico con baja en los que están implicadas bicicletas y patinetes han aumentado un 209,6 % en los últimos diez años. Se ha pasado de 1.537 accidentes registrados en 2016 a 5.631 en 2025, acumulando un total de 32.701 accidentes laborales con baja durante este periodo.

Aunque la afiliación femenina en la construcción creció un 15,3 % en 2025, las mujeres siguen representando apenas el 0,7 % de la mano de obra 'a pie de obra'. Un reciente informe del INSST alerta de que la prevención de riesgos ignora su realidad: desde equipos diseñados para cuerpos masculinos hasta la falta de aseos dignos, enfrentan barreras estructurales que ponen en peligro su salud y seguridad.

La patronal lanza una serie de propuestas a negociar para frenar las incapacidades temporales. Incluye una "revisión equilibrada" de los complementos salariales.

El Parlamento de Canarias es escenario de una tensa negociación entre patronales y sindicatos en torno al absentismo laboral. Mientras las patronales exigen frenar sus costes, los sindicatos reclaman inspecciones severas y una reforma de los planes de prevención, priorizando la salud mental y la sobrecarga física.

La educación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) está viviendo una revolución tecnológica, con metodologías rompedoras que convierten la teoría tradicional en experiencias inmersivas y dinámicas. La combinación del aprendizaje digital, la realidad virtual y las simulaciones avanzadas permite enseñar a los trabajadores de una manera eficiente, reduciendo a cero el peligro real durante el entrenamiento

En el día mundial para la prevención del suicidio, UGT insta al Congreso a aprobar la nueva ley y que las empresas negocien protocolos de prevención en el ámbito laboral. Además, urge actualizar el listado de enfermedades profesionales que reconozcan los problemas de salud mental de la clase trabajadora.

Cuando dormir mal llega al puesto de Trabajo