Skip to main content
banner_mar_1900
NOTICIAS

Llegó el calor: 10 claves para gestionar el riesgo climático en el trabajo

Mature man in orange uniform drinking water from a plastic bottle outdoors.

El calor ya no puede tratarse como una incomodidad estacional. En muchas actividades se ha convertido en un riesgo laboral relevante, agravado por el cambio climático, la mayor frecuencia de olas de calor y la exposición de muchas personas trabajadoras a condiciones ambientales cada vez más exigentes.

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo recuerda que el calor debe gestionarse tanto en trabajos al aire libre como en interiores, y que las empresas deben adoptar medidas para limitar la exposición, reconocer los primeros signos de enfermedad por calor y actuar de forma eficaz ante una emergencia.

El INSST también insiste en que, durante los meses de altas temperaturas, es imprescindible implantar medidas preventivas específicas para evitar el golpe de calor, la deshidratación, los mareos y otros daños derivados de la exposición al sol y al calor.

El INSST y la AEMET presentan un proyecto para prevenir los riesgos por altas temperaturas en los trabajos al aire libre

 

Aitana Garí Pérez Inaugurando la jornada Estrés térmico y radiación

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo alerta de las consecuencias de la radiación solar y las altas temperaturas y recuerda que los accidentes laborales aumentan un 17,4 % durante las olas de calor.

La modificación de horarios, la reducción de la exposición al calor y/o la radiación solar o incluso la paralización temporal de determinadas tareas, entre las medidas preventivas para garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras.

Aitana Garí Pérez, directora del INSST: “El calor extremo ya no afecta únicamente a unos pocos días al año y la exposición solar intensa no es un fenómeno anecdótico. Eso exige evolucionar desde una respuesta reactiva hacia una gestión preventiva que anticipe y se adapte a estos riesgos. Y exige hacerlo con base científica, con rigor técnico y desde el diálogo institucional y social”.

Uno de cada cuatro siniestros ocurren durante los desplazamientos y el 65% suceden durante las primeras cuatro horas de la jornada

El lunes no solo marca el inicio de la semana laboral, también es el día donde más accidentes de trabajo se registran, al igual que ocurre con la proliferación de bajas médicas el primer día de la semana. Así lo expone Asepeyo en su 'Observatorio nacional de siniestralidad laboral', en el que se recoge que el 20% de las bajas por accidente de trabajo se prescriben en lunes.

«La siniestralidad laboral es el principal problema en España», aseveró la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el pasado abril al aprobar la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, una modificación que llega treinta años después de que la norma vea la luz, para que «nadie enferme ni muera en el trabajo».

El cambio climático y la seguridad y la salud en el trabajo

Captura_de_pantalla_2026-05-26_133324.png

  • El aumento de las temperaturas
  • La radiación ultravioleta
  • La contaminación atmosférica
  • Y los fenómenos meteorológicos extremos
Están afectando a la seguridad y la salud en el trabajo (SST) en casi todos los sectores económicos.
Estos factores pueden aumentar los riesgos existentes o crear otros nuevos:
  • Enfermedades relacionadas con el calor
  • Enfermedades infecciosas
  • Accidentes de trabajo
  • Alergias
  • Y cáncer

Además de los efectos físicos, el cambio climático también puede afectar ala salud mental de las personas trabajadoras

 

Dispositivo Hombre Muerto: Tecnología de seguridad personal

gettyimages 1193150562 900x600

Trabajar en soledad conlleva un riesgo que puede pasar inadvertido. Es el caso del profesional que trabaja en una zona remota, que usa maquinaria pesada en un almacén vacío de gente o que hace labores de mantenimiento en infraestructuras aisladas. Corre un peligro no solo por la actividad que realiza, sino por la imposibilidad de pedir socorro ante una emergencia. Ahí es donde entra en juego una tecnología que —pese a su nombre ominoso— tiene una intención fundamentalmente humana: el Dispositivo Hombre Muerto.

Seguridad laboral en el sector nuclear: protección radiológica y gestión de riesgos

reactor 900x600

Trabajar en el sector nuclear significa requiere pasar horas en uno de los entornos industriales más controlados del mundo. La energía nuclear tiene una utilidad indiscutible, pero exige una vigilancia constante, que va mucho más allá del cumplimiento normativo. En este caso, la seguridad laboral no es solo un protocolo: es una cultura tan arraigada como necesaria. La protección radiológica y la gestión inteligente de riesgos son los dos pilares de la integridad física de cientos de miles de profesionales.

Seguridad laboral en trabajos en altura hoy

La seguridad laboral ha evolucionado en las últimas décadas hasta convertirse en una prioridad transversal en numerosos sectores. Sin embargo, existen entornos donde los riesgos siguen siendo elevados y requieren una atención específica. Entre ellos destacan los trabajos en altura, una actividad presente en construcción, mantenimiento industrial o instalaciones técnicas. 

A medida que las exigencias normativas se han endurecido, también lo han hecho las soluciones destinadas a prevenir accidentes. Empresas especializadas como ADL Seguridad forman parte de este ecosistema profesional que impulsa medidas eficaces para reducir riesgos en entornos complejos, donde la preparación y el conocimiento marcan la diferencia.

La OIT alerta: más de 840.000 muertes al año por riesgos psicosociales en el trabajo

Captura_de_pantalla_2026-05-19_122817.png

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado por primera vez una estimación mundial de muertes atribuibles a los riesgos psicosociales en el trabajo.

Cada año fallecen 840.088 personas debido a condiciones laborales relacionadas con:

  • Elevadas exigencias en el trabajo,
  • Desequilibrio entre esfuerzo y recompensa,
  • Inseguridad laboral,
  • Largas jornadas,
  • Acoso y violencia en el entorno laboral.

La OIT advierte de que ya no se trata de un problema de “bienestar”, sino de un problema de seguridad y salud laboral.