¿Qué dice la normativa laboral sobre el calor? ¿Quién es responsable de un accidente? Claves sobre el trabajo a pleno sol.
Antonio Hidalgo (49 años) es albañil y lleva toda la vida trabajando al sol. “En verano hay veces que te juegas tu salud, eso es así. Haces tu trabajo porque no puedes parar, por el sustento de tus hijos. Es muy duro”, explica este trabajador de la construcción de Granada. “Te sientes exhausto, a veces hasta te mareas. Si puedes hacer una obra en el sombraje pues vale, pero si no te asas”, explica. Este lunes acaba de empezar sus vacaciones en la Isla de Arousa (Pontevedra). “Hemos llegado a las 16.30 y he visto una cuadrilla poniendo bordillos a la intemperie. Se lo he dicho a mi novia: ‘Pobre gente’. Es que el sol cae a plomo”, finaliza.
¿Existen furgonetas en tu empresa?
Tal y como os informamos la semana pasada, desde UGT CANARIAS contribuimos enla difusión de la Campaña iniciada por el INSHT "Ponte 5 metas", como primer paso para reducir los accidentes laborales de tráfico durante su conducción.
FUENTE: insst.es
Hay que tomarse en serio los riesgos psicosociales y reforzar la Inspección de Trabajo
Es esencial regular los riesgos psicosociales de forma diferenciada y establecer canales de formación y comunicación en las empresas
Plan de Sensibilización para reducir los accidentes laborales viales con furgonetas
Este Plan surge en el seno del Grupo de Trabajo “Seguridad Vial Laboral” de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST), dentro del Plan de Acción 2019-2020 de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020.
El objetivo es disminuir los accidentes laborales de tráfico en los que se ve implicada una furgoneta y sensibilizar a los diferentes actores (personas que gestionan un negocio con o sin plantilla en el que se emplean furgonetas, y personas que las conducen) sobre la importancia de llevar a cabo cinco metas o medidas, dentro de su ámbito de actuación, que tienen una repercusión directa sobre el riesgo.
FUENTE: INSST
Digitalización y nuevas tecnologías aplicadas a la prevención de riesgos laborales.
De forma periódica, los organismos oficiales y los medios de comunicación nos informan de los datos de accidentabilidad tanto en número como en los motivos que los desencadenan.
Se habla de trastornos musculoesqueléticos (TME), cáncer laboral, seguridad vial, caídas en altura, … y todo ello envuelto en un entorno VUCA (Volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad).
Valoración ergonómica de puestos de trabajo: El Usuario
La variación de estas medidas - que viene determinada por aspectos biológicos (genética) o sociales (medio ambiente, alimentación, hábitos...) - requieren de una evaluación previa si queremos adaptar el espacio de actividad a la antropometría del grupo o de la persona que usará la zona de actividad.
El ICASEL ha publicado un estudio de la accidentabilidad laboral en Canarias registrada en 2021 en el sector de la Construcción
El objeto del informe es analizar los datos de siniestralidad ocurrida en la Comunidad Autónoma de Canarias durante el año 2021 correspondiente al sector de construcción, que comprende los subsectores de construcción de edificios y de ingeniería civil correspondientes (CNAE 41 y 42).
La gestión preventiva en obras de comunidades de propietarios
La presente publicación nace de la necesidad de atender las cuestiones relativas a la seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las obras de construcción promovidas por las Comunidades de Propietarios, agente promotor no profesional.
Prevención de Riesgos Laborales y Negociación Colectiva
De la normativa preventiva se puede apreciar que la participación por parte de los trabajadores, es la manera más eficaz de contribuir al desarrollo preventivo dentro de la esfera de la organización empresarial. Por consiguiente, todo parece indicar que los empresarios y los trabajadores están <<condenados>> a entenderse. La participación obrera es considerada como un derecho (como tal, se ejercita o no, según la voluntad del titular) y no como una obligación (se tiene que cumplir). La Ley de Prevención de Riesgos Laborales no solo circunscribe la participación de los trabajadores a la contestación de consultas, recepción de información y documentación y, emisión de informes, sino que también incluye la negociación colectiva.
LA SINIESTRALIDAD LABORAL EN CANARIAS EMPEORA EN EL PRIMER SEMESTRE de 2022 EN RELACIÓN A LOS DATOS DE LA SIENIESTRALIDAD DE 2021.
Los datos de siniestralidad que el Instituto Canario de Seguridad Laboral nos ofrece de los primeros seis meses de 2022 son sensiblemente peores en térmios absolutos que los ofrecidos en el mismo período de 2021.
El año pasado sumando los accidentes con bajas de todos los sectores productivos (agricultura y pesca, industria, construcción y servicios) se produjo un total de 7.343 accidentes laborales, si bien este año se produjeron 10.550 accidentes laborales, lo que supone 3.207 accidentes más que el año pasado.