Skip to main content
FORMACION - copiar

La salud
no se debate.

La prevención te salva

Las muertes de personas trabajadoras en accidentes laborales no cesan

Work safety and compliance concepts. Businessman typing on laptop with virtual icons representing work safety, compliance, and security, workplace safety, and regulatory adherence. Safety first

El problema de la siniestralidad laboral debe visibilizarse y atajarse de forma inmediata, por lo que urge agilizar los trabajos de la Mesa de Diálogo Social para actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Un total de 489 personas trabajadoras han muerto por intentar ganarse  la vida en los ocho primeros meses del año. Para la Unión General de  Trabajadoras y Trabajadores (UGT) estas cifras son graves y duras, ya  que detrás hay personas. 
 Hasta el mes de agosto del presente año se  han registrado 403.717 accidentes de trabajo que requirieron de baja  laboral, lo que supone un descenso del -2,2%. Queda de manifiesto lo  grave de la situación a pesar del descenso experimentado. Son cifras  inaceptables para una sociedad como la nuestra.

Destacar los incrementos de las muertes en accidentes de trabajo en  los sectores de construcción e industria. En construcción se han  registrado 113 muertes, lo que supone un aumento del 21,5%, mientras en  industria se han registrado 71 muertes, lo que implica un aumento del  7,6%. Mientras las cifras globales de muertes en accidente de trabajo  descienden, en los sectores de construcción e industria aumentan.

Es urgente agilizar los trabajos de la Mesa de Diálogo Social para  actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y adaptarla cuanto  antes a las nuevas realidades del mundo del trabajo, fuertemente  influido por las transiciones demográfica, climática y digital. 

Además, es importante mejorar la protección de la salud mental de la  clase trabajadora, ya que en ocho meses se han producido 169 accidentes  de trabajo mortales por infartos y derrames cerebrales, lo que podría  estar relacionado con la exposición a riesgos psicosociales y  organizativos. 

Aparte de reforzar la normativa en materia preventiva resulta  esencial que las empresas cumplan con la legislación vigente en materia  preventiva. Las causas de los accidentes de trabajo son recurrentes en  el tiempo, lo que deja entrever que la gestión preventiva en las  empresas debe ser mejorada para garantizar la protección de la seguridad  y salud de la clase trabajadora. 

Por otra parte, hasta el mes de agosto se han registrado 229  accidentes por calor e insolación de los que cuatro fueron graves y  cinco mortales y 98 por efectos de las temperaturas extremas, luz y  radiación, siendo uno de ellos grave y ninguno mortal. 

Desde el sindicato hemos manifestado al Gobierno nuestra preocupación  sobre la infradeclaración de este tipo de accidentes a la que debe  ponerse solución para garantizar una correcta gestión de los mismos,  asegurando la debida protección de las personas trabajadoras. Lo que no  se ve, no se previene.

A la hora de modificar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales,  reivindicamos la creación de una figura similar a la del Delegado/a  Territorial de Prevención de Riesgos Laborales a nivel estatal. Esta  figura ayudaría, sin duda, a mejorar la gestión de la prevención de  riesgos laborales en aquellas PYMES de nuestro país que no tiene  representación sindical. 

Por último, insistimos en que hay que dotar de más recursos humanos y  materiales a la Inspección de Trabajo para que controle el cumplimiento  de las normas y a la Fiscalía de Salud Laboral para que investigue y  depure responsabilidades. No podemos consentir que todas estas muertes  de personas trabajadoras queden impunes.

FUENTE: UGT