Se multará a los hogares que no evalúen los riesgos de sus empleadas del hogar antes del 15 de noviembre
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El Gobierno ya ha puesto a punto la nueva herramienta con la que obligará a los empleadores de trabajadoras del hogar a realizar un análisis de riesgos. Dicho análisis será obligatorio y deberá tramitarse antes del 15 de noviembre. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ya ha confirmado que habrá sanciones para quien no lo cumplimente antes de esa fecha.
La decisión emana del real decreto aprobado el año pasado en materia de prevención de riesgos laborales que endurece las contrataciones de las empleadas del hogar, ya que amplía las responsabilidades de los particulares que tengan contratados a estas trabajadoras.
El texto obliga a los empleadores asumir personalmente la actividad de prevención laboral de sus empleados, proporcionar gratuitamente los equipos de trabajo adecuados, así como vigilar el estado de salud, haciéndoles exámenes médicos.
El primer punto de todos se realizará a través de una herramienta, ‘Prevención10’ elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), que Yolanda Díaz presentó este miércoles.
Según han informado desde el Instituto, es un servicio público gratuito de asesoramiento en prevención de riesgos laborales que permite cumplir con sus nuevas obligaciones legales a las empresas de hasta 25 trabajadores.
El Gobierno ya ha puesto a punto la nueva herramienta con la que obligará a los empleadores de trabajadoras del hogar a realizar un análisis de riesgos. Dicho análisis será obligatorio y deberá tramitarse antes del 15 de noviembre. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ya ha confirmado que habrá sanciones para quien no lo cumplimente antes de esa fecha.