Asma laboral: el riesgo oculto que puede afectar a tu empresa

¿Qué es el asma laboral y por qué debe preocuparte?

El asma laboral es una enfermedad profesional que aparece como consecuencia de la exposición a determinadas sustancias presentes en el ambiente de trabajo. Polvos, vapores, gases, productos químicos o alérgenos pueden desencadenar esta patología en personas previamente sanas o agravar casos preexistentes.

No se trata solo de una cuestión de salud individual: cuando una persona desarrolla asma laboral, tu empresa puede enfrentarse a bajas prolongadas, pérdida de productividad, sanciones legales y recargos por falta de medidas preventivas adecuadas.

Sectores y trabajos con mayor riesgo de asma laboral
  Aunque cualquier entorno laboral puede albergar riesgos, existen sectores especialmente sensibles:

• Industria química y farmacéutica: exposición a isocianatos, sales metálicas o antibióticos.
• Construcción y carpintería: contacto con polvo de madera, cemento o sílice.
• Panaderías y alimentación: harinas, enzimas y otros alérgenos.
• Sanidad y limpieza: uso de desinfectantes, látex o productos de limpieza agresivos.
• Pintura y automoción: vapores de disolventes y pinturas.

Medidas preventivas: protege a tu plantilla y protege tu empresasa
La prevención de riesgos laborales es la mejor herramienta frente al asma laboral. Como empresario, estás obligado a garantizar un entorno seguro a través de:

• Evaluación de riesgos específica: identifica sustancias sensibilizantes o irritantes en tus procesos.
• Medidas técnicas de control: instalación de sistemas de ventilación, extracción localizada o sustitución de productos peligrosos por otros menos nocivos.
• Uso obligatorio de EPIs: mascarillas adecuadas y equipos de protección respiratoria.
• Formación e información: asegura que tu plantilla conozca los riesgos y cómo protegerse.
• Vigilancia de la salud: controles médicos periódicos para detectar síntomas tempranos.

Consecuencias legales del asma laboral en tu empresa

Si en tu empresa se diagnostica un caso de asma laboral y no se han tomado las medidas preventivas adecuadas, se exponen a:

• Recargos en las prestaciones por falta de medidas de seguridad.
• Sanciones económicas por incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Responsabilidad civil y penal si se demuestra negligencia.
• Daños reputacionales y pérdida de confianza por parte de clientes y plantilla.

FUENTE: Netriskprevencion