Aprobado el Plan de Actuación del ICASEL 2025
El 06 de febrero se aprobó en el Pleno del Consejo Rector del Instituto, el Plan de Actuación del ICASEL 2025, en el cual se recogen las acciones y medidas dirigidas a la promoción, asesoramiento técnico, formación e información, y seguimiento y control en materia de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027. Con este plan se pretende potenciar las iniciativas de sensibilización de la cultura preventiva en todos sus ámbitos y contar con el compromiso y participación de todos los agentes intervinientes empresarios, personas trabajadoras, servicios de prevención, delegados de prevención, comités de seguridad y salud, organizaciones empresariales y sindicales y administraciones públicas.
El Instituto Canario de Seguridad Laboral es un órgano técnico de la Dirección General de Trabajo, adscrito a la Consejería de Turismo y Empleo. Como cada año, es objeto de este Plan el diseño y la priorización de acciones y medidas que se dirigen a la promoción, asesoramiento técnico, formación, información y seguimiento y control en materia de seguridad y salud en el trabajo, en la ejecución de la vigente Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 y que se organiza en torno a sus objetivos estratégicos:
- Mejorar la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales;
- Mejorar las condiciones de seguridad y salud de las personas trabajadoras teniendo en cuenta las nuevas formas de trabajo, los cambios demográficos y climáticos.
- Promocionar la gestión de la prevención de riesgos laborales en las pymes y micropymes.
- Ppromover la salud en el trabajo e introducir la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales.
- Potenciar el papel de las Administración Públicas, los interlocutores sociales y la implicación de las empresas y población trabajadora en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo.
- Impulsar la formación y divulgación del conocimiento en prevención de riesgos laborales que permita una mayor cultura preventiva.
Con el presente Plan de Actuación se pretende potenciar las iniciativas de sensibilización de la cultura preventiva; de prevención de riesgos ergonómicos; de la formación de todos los estamentos implicados en la seguridad y salud laboral; la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales; de impulso de las campañas preventivas por sectores . Para lo que es imprescindible contar con el compromiso y participación de todas las partes, esto es, empresariado, entidades preventivas, personas trabajadoras, comités de seguridad y salud y personal delegado de prevención, organizaciones empresariales y sindicales y Administraciones Públicas.
Estos objetivos estratégicos, se desarrollarán en 32 objetivos operativos con 58 líneas de actuación definidas, que se alcanzarán mediante el desarrollo de 93 acciones. Donde se incluyen iniciativas nuevas que tienen una duración limitada en el tiempo, que puede ser anual o, en algunos casos plurianual; otras que suponen la continuación de actividades iniciadas en años anteriores, y otras que constituyen actuaciones de carácter permanente del Instituto Canario de Seguridad Laboral en cumplimiento de las funciones que le atribuye su Decreto de creación y las que emanan de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales..
Si bien la mayoría de las acciones previstas en este Plan son ejecutadas por el Instituto Canario de Seguridad Laboral, también intervienen en la ejecución de las mismas, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. Además, se buscará la participación y colaboración del resto de agentes implicados en la seguridad y salud en el trabajo, tanto de las Administraciones con competencias en la materia, como de las Universidades y de los profesionales y entidades especializadas en Prevención de Riesgos Laborales.
El presente Plan será evaluado de forma permanente en su ejecución mediante indicadores y estándares a conseguir, para poder adoptar las medidas oportunas encaminadas a reconducir las desviaciones y favorecer el logro de las metas.
Con el compromiso de todos los actores involucrados, este plan promoverá entornos de trabajo seguros y saludables.
Para más información: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.gobiernodecanarias.org/trabajo/documentos/planes_actuacion/Plan_actuacion_icasel_2025.pdf
Fuente: ICASEL