Retorno al trabajo en personas trabajadoras con Síndrome Post COVID-19 - Año 2024.
La pandemia de la COVID-19 ha tenido un impacto sin precedentes a nivel mundial. Entre sus efectos a medio plazo destaca la aparición de la condición post COVID-19 reconocida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y sus repercusiones desde el punto de vista de la empleabilidad.
La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, así como el Plan de Acción 2023-2024, recogen la importancia de abordar la repercusión en la actividad laboral y las necesidades de adaptación de los puestos de trabajo debidas a secuelas post COVID-19.
En este contexto, el presente estudio técnico y sus recomendaciones anexas constituyen la materialización práctica de este compromiso por parte del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). Se trata de un estudio observacional, multicéntrico, de cohorte histórica con seguimiento prospectivo y representativa de personas trabajadoras que han recibido un diagnóstico o tratamiento por síndrome post COVID-19 entre el 1 marzo de 2020 y 31 de julio de 2021 en 4 hospitales terciarios del Sistema Nacional de Salud. Su objetivo principal es identificar la capacidad de trabajo y evaluar las necesidades de adaptación del puesto de trabajo de la muestra de pacientes, utilizando una serie de cuestionarios validados y seleccionados a tal efecto. Adicionalmente, el estudio contó con una cohorte anidada en la que se estudió la inmunidad celular y repercusión clínico-laboral.
Este esfuerzo, liderado por el INSST, supone el primer proyecto español que determina la implicación de la condición o síndrome post COVID-19 en la actividad laboral con una población de estudio diseñada previamente.
https://www.insst.es/noticias-insst/retorno-al-trabajo-en-personas-trabajadoras-con-sindrome-post-covid-19-2024
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https://www.insst.es/documentacion/material-tecnico/documentos-tecnicos/retorno-al-trabajo-en-personas-trabajadoras-con-sindrome-post-covid-19-2024
FUENTE: INSST