El PSOE denuncia que el Gobierno canario “desoye” a las camareras de piso por no incluir en la Ley de Turismo las camas elevables
El Pleno de la Cámara regional aprueba una Proposición No de Ley (PNL) del Grupo Socialista para materializar un compromiso de todas las administraciones públicas canarias con el objetivo de cumplir y desarrollar la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, que incluye acciones de promoción de la salud mental y un protocolo de actuación en prevención de riesgos laborales.
El Pleno de la Cámara regional ha aprobado este miércoles [24] una Proposición No de Ley (PNL) del Grupo Parlamentario Socialista para impulsar un compromiso en Canarias para la promoción integral de la salud laboral de los trabajadores y las trabajadoras del Archipiélago, que incluye el cumplimiento y desarrollo de la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, pero ha rechazado incluir en la Ley Canaria de Turismo una cláusula para que los centros alojativos cuenten con camas elevables y carros de limpieza motorizados, con el objetivo de evitar al máximo los sobreesfuerzos y las lesiones derivadas de tareas repetitivas que afecten a lesiones músculo esqueléticas a las camareras de piso.
La iniciativa, defendida por el diputado socialista Gustavo Santana, pide al Gobierno de Canarias que impulse la firma de un compromiso institucional de todas las administraciones públicas canarias para el cumplimiento y desarrollo de la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, aprobando en el ámbito de cada una de ellas un Plan de Actuación de forma coordinada con el Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL), con la participación de las confederaciones empresariales, federaciones y asociaciones empresariales, asociaciones de autónomos, y a todos los sindicatos con representación en Canarias.
La propuesta solicita que se promuevan acciones de promoción de la salud mental en el ámbito laboral acorde con lo establecido en la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, tanto en el sector público como en el privado, así como la aprobación de un Plan de Actuación de adaptación de todos los edificios públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias dotándolos de espacios verdes, aire acondicionado, zonas de sombra, entre otros, conjuntamente con un protocolo de actuación de Prevención de Riesgos Laborales frente a condiciones climatológicas adversas, especialmente, para temperaturas extremas por calor.
Además, se pide fomentar desde la consejería competente en materia de empleo, la inclusión de cláusulas de prevención de riesgos laborales en los convenios colectivos, acorde a lo establecido en la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, y la dotación de presupuesto a los Planes de Actuación Anuales del ICASEL para hacer efectivo su cumplimiento, dotando de los recursos económicos necesarios al ICASEL para que puedan llevarlos a cabo.
Por su parte, se insta a la Consejería de Turismo a incluir en la Ley Canaria de Turismo una cláusula para que en los centros alojativos cuenten con camas elevables y evitar al máximo los sobreesfuerzos y las lesiones derivadas de tareas repetitivas que afectan a lesiones músculo esqueléticas, único punto rechazado por los grupos políticos que apoyan al Gobierno, “con el pretexto de que se está realizando un estudio ergonómico para medir los tiempos de trabajo de las camareras de piso, y desoyendo sus demandas”.
Fuente: www.eltambor.es