El nuevo trastorno laboral se llama sisifemia: ambición obsesiva, estrés crónico y cansancio patológico.

Un médico acuña el término para definir y advertir de las consecuencias físicas y psicológicas de una mala relación con el entorno laboral

Existen decenas de palabras y anglicismos —freelance, engagement,  networking— para reflejar las dinámicas laborales del siglo XXI. También  los males asociados a ellas: alguien es workaholic cuando trabaja en  exceso, alguien sufre burnout por el estrés y cansancio acumulado tras  años de vida laboral. Pero no existía todavía un término que definiera  la obsesión, derivada de la ambición, la autoexigencia y el  perfeccionismo, de querer hacerlo todo bien en el entorno laboral. Una  tendencia peligrosa que puede acarrear graves consecuencias para la  salud mental, y también física. Se llama sisifemia, y acaba de ser  identificada por José Manuel Vicente, director de la Cátedra de Medicina  Evaluadora Pericial de la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM).

El término se inspira en el mito griego de Sísifo, condenado por los  dioses a subir una roca a lo alto de una piedra y repetir la tarea una y  otra vez, y lo acuñó Vicente por primera vez en 2022. “Es un trastorno  de salud derivado del agotamiento psíquico y físico de un empleado que  se ve obligado a responder a unos objetivos inalcanzables, bien porque  se los ponen desde la dirección de su empresa, bien porque se los pone a  sí mismo. Tiene una excesiva carga de trabajo que se empeña y esfuerza  en cumplir, pero que nunca llega a completar a pesar de estar haciendo  lo máximo posible”, explica.

El médico, que es también jefe de la Unidad Médica del equipo de  Valoración de Incapacidades del INSS en Gipuzkoa, observaba a cada vez  más pacientes, con características personales y laborales compartidas,  sufrir una dolencia para la que no tenía nombre: “Veíamos a gente  emocionalmente destrozada, que acababa fatal y terminaba desarrollando  otros síntomas. En ocasiones se podía aludir a una situación de desánimo  o de ansiedad constante, pero sin darle nombre específico”, cuenta el  médico. Juntó evidencias y perfiles y se dio cuenta de que ese cansancio  repentino que sus pacientes experimentaban tenía una causa común.

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FUENTE: NETRISK