Desconcentración, estrés psicológico y falta de seguridad, principales causas de los accidentes laborales.

Casi 7 de cada 10 profesionales españoles sufre estrés en su trabajo  al menos una vez por la semana, tal y como recoge el estudio “People at  Work 2022”, elaborado por ADP. Los detonantes del estrés vienen  derivados por varios motivos, entre los que destaca la mayor  responsabilidad en el trabajo tras la pandemia (41%), los problemas con  la tecnología (26%), o las preocupaciones relacionadas con la seguridad  laboral, que impacta a 1 de cada 4 trabajadores españoles en la  actualidad.

La seguridad resulta clave en los entornos de trabajo. Durante 2022,  un total de 826 personas perdieron la vida en España en accidentes  laborales, un 17% más que en 2021, según datos del Ministerio de Trabajo  y Economía Social. Más allá de la falta de seguridad física en algunos  puestos de trabajo, los factores psicosociales aumentan la incidencia de  las lesiones por accidentes laborales, tal y como recoge un estudio  realizado por el Centro de Investigación en Salud Laboral (Cisal) de la  Universidad Pompeu Fabra.

En este sentido, la desconcentración, el estrés psicológico y la  falta de una mentalidad acorde con la seguridad, temas ligados al  mindset de los colaboradores, están entre los motivos principales de los  accidentes laborales, tal y como apuntan desde BTS, consultora  especializada en la implementación de estrategias a través de las  personas.

Con el fin de minimizar – o mejor eliminar – los riesgos laborales,  se torna necesario implantar una cultura de seguridad en las empresas y,  en consecuencia, trabajar los mindsets o la mentalidad de los equipos  de trabajo. “Ningún entrenamiento de cultura, de capacidades técnicas o  procedimientos serán efectivos si las personas no son conscientes de las  barreras mentales que no les dejan avanzar”, apunta Sergio Dosdá,  Senior Director de BTS.

En este contexto, los expertos de BTS han recopilado las trampas  mentales o barreras más comunes que impiden dar el salto hacia una  cultura organizacional más segura.

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FUENTE: NETRISK