El día 25 de mayo de 2022, España depositó los instrumentos de ratificación del Convenio sobre el trabajo a domicilio, 1996 (núm. 177)  y del Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190)  ante el Director General de la OIT. España es el 13° Estado Miembro de la OIT a ratificar el Convenio núm. 177, así como el 15° a ratificar el Convenio núm. 190.

Hay más de 260 millones de trabajadores a domicilio a nivel mundial. Estos trabajadores suelen encontrarse en una situación laboral poco clara que acarrea una protección legal insuficiente y una posición negociadora débil, lo que conducen a su aislamiento, y su consiguiente invisibilidad. Reconociendo que los trabajadores a domicilio están en una situación de vulnerabilidad en el contexto del trabajo, el Convenio núm. 177, junto con la Recomendación núm. 184 , tienen como finalidad la promoción del trabajo decente y la igualdad de trato entre los trabajadores a domicilio y otros trabajadores asalariados. Además, la relevancia del Convenio núm. 177 no ha dejado de crecer en las últimas décadas como consecuencia de las innovaciones tecnológicas y los cambios profundos en la estructura y organización del trabajo. Asimismo, la pandemia de COVID-19 ha aumentado de manera exponencial el número de personas que trabajan desde sus hogares.

El Convenio núm. 190 es el primer tratado internacional que aborda la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Junto a la Recomendación núm. 206 , este Convenio proporciona un marco común para la acción, constituye una oportunidad única para forjar un futuro del trabajo basado en la dignidad y el respeto, y pone de manifiesto el derecho de todas las personas a un mundo sin violencia y acoso. Estos instrumentos serán claves para realizar los objetivos establecidos en la Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo  adoptada en 2019, la cual se compromete claramente con un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, así como los objetivos establecidos en el Llamamiento mundial a la acción para una recuperación centrada en las personas de la crisis causada por la COVID-19 que sea inclusiva, sostenible y resiliente .

Al depositar los instrumentos de ratificación en la ceremonia realizada  en Ginebra, la Sra. Yolanda Díaz, Vicepresidenta segunda del Gobierno y  Ministra de Trabajo y Economía Social expresó que: “La ratificación de  los Convenios 177 y 190 refleja el compromiso de nuestro país con la  protección internacional de las personas trabajadoras, con la OIT y,  sobre todo, con la necesidad de abordar desafíos globales desde una  mirada global. […] Ambas ratificaciones consolidan, además, la posición  de España como país que más instrumentos internacionales ha ratificado.  Daremos continuidad a este compromiso con la ratificación inminente del  Convenio 189 sobre Trabajo Decente para las Trabajadoras y Trabajadores  Domésticos, un hito clave y una deuda histórica que demuestra el  compromiso de nuestro país con la justicia social y la dignidad de las  personas.”

https://prevencionar.com/2023/05/28/el-convenio-190-sobre-acoso-ya-esta-en-vigor-en-espana/ 

FUENTE: PREVENCIONAR.COM