Red Española de Empresas Saludables. Promoción de la Salud en el Trabajo - Año 2022

El objetivo de este folleto divulgativo es informar sobre la Red Española de Empresas Saludables (REES): estructura, evolución, pasos a seguir para formar parte de la red, actividades que se realizan y proceso de reconocimiento de los programas de Promoción de la Salud en el Trabajo (PST).

La Red Europea para la Promoción de la Salud en el Lugar Trabajo (ENWHP), con el apoyo de la Comisión Europea, se estableció hace más de veinte años para apoyar las estrategias europeas en este área, convirtiendo la PST en un instrumento clave para contribuir a la creación de una población trabajadora sana, motivada y bien preparada.

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, O.A., M.P. (INSST) puso en marcha en el año 2013 la Red Española de Empresas Saludables (REES), inspirada en el modelo elaborado y definido por la ENWHP, con el objetivo de reconocer el trabajo de las empresas en el ámbito de la mejora de la salud y el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras, así como promover la cultura de la salud y el intercambio de experiencias empresariales en el ámbito de la PST.

Empresa Saludable significa:
• El cumplimiento legal en Prevención de Riesgos Laborales.
• Gestionar la salud de los/las trabajadores/as desde un enfoque integral donde
las acciones responden a un concepto de salud global biopsicosocial y están
articuladas a distintos niveles (individual, colectivo, sobre la organización, las
condiciones de trabajo, de vida,..) y desde un enfoque integrado con programas
y proyectos coordinados.
• Considerar la salud en todas las políticas de la empresa.
• Abordar aspectos relativos a actividad física, alimentación saludable, bienestar
emocional, prevención de adicciones, conciliación de la vida personal, familiar
y laboral, inclusión, gestión de la edad, detección precoz del cáncer, retorno
al trabajo, enfermedades crónicas, seguridad vial laboral y proyectos sociales,
entre otros.

¿Por qué incentivar la Promoción de la Salud en el Trabajo (PST)?
El valor de invertir en PST es tanto para las personas trabajadoras, como para la empresa y para toda la sociedad, ya que:

• Mejora la salud de las/los trabajadoras/es.
• Aumenta la productividad empresarial.
• Mejora el clima laboral, la motivación y la participación.
• Reduce la accidentabilidad y las enfermedades, especialmente las crónicas.
• Aumenta la retención de talento y disminuye la rotación de
• La inversión continuada en programas de PST genera tanto
  un ROI (retorno en tangibles) como un valor VOI (retorno en
  intangibles) positivos.
• Disminuye los costes sociales sanitarios, de seguridad social y de seguros y contribuye a la mejora de la calidad de
  vida de los ciudadanos.

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  Fuente: INSST.