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UGT publica un Estudio sobre “CRISIS Y CAMBIOS EN EL TRABAJO ASOCIADOS A LA COVID19 Y SU IMPACTO EN LAS ADICCIONES”

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Según la Encuesta sobre Consumo de Sustancias Psicoactivas en el ámbito laboral (2013-2014), y en términos generales, el porcentaje de personas consumidoras de sustancias psicoactivas es mayor entre las que afirman estar expuestas a ciertos riesgos en su entorno sociolaboral, en especial los de índole psicosocial. Consecuentemente, si en este tipo de entornos se deteriora, como así ha sucedido por la triple crisis derivada de la pandemia de COVID19, los factores y variables indicativos de salud psicosocial, parecería claro —como hipótesis realista— que, con mayor o menor incidencia, también tendrían consecuencias en cambios de los patrones de consumos problemáticos, sea de sustancias psicoactivas sea de otras conductas de potencial riesgo adictivo, como de nuevas tecnologías de la información y la comunicación (NTRIC) y de ciertos hábitos de vida saludable, como la alimentación y el ejercicio físico.

Sobre esta base, UGT publica un ESTUDIO

que pretende hacer una revisión del estado de evidencia en el plano científico que existe entre los factores de riesgo psicosocial en los entornos de trabajo en general, y en especial en ciertas profesionales (las que se vinculan más intensamente a la primera línea de lucha contra la COVID19), y los eventuales cambios de los patrones de consumo y de hábitos, con potencial nocivo para la salud de las personas trabajadoras. En todo caso, se trata de identificar los factores de riesgo, así como los factores de protección. Y ello tanto para la corrección de los efectos de tipo negativo que se hayan podido producir en la pandemia de COVID19, que lo son a medio plazo, no solo en corto, como para la mejor gestión de las pandemias venideras, que vendrán, y con una frecuencia menor que esta (a ello no es ajeno tampoco las cuestiones del cambio climático ni el modelo económico mundial basado en el más puro rendimiento). En consecuencia, junto a la interrelación en tiempos de esta crisis —que permanece aún—, se analiza las lecciones de futuro a extraer de ella, para una mejora de la gestión de la salud psicosocial de la población en general, y muy en particular, de la población trabajadora, dada la asociación entre el deterioro de la salud psicosocial de esta y los incrementos de ciertos consumos y usos problemáticos.

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