UGT “ El cáncer de mama también se combate en el trabajo”

Con motivo del Día Mundial del Cáncer de Mama, celebrado el 19 de octubre, UGT ha puesto el foco en una realidad a menudo invisibilizada: la enfermedad también se combate en el ámbito laboral. Reclamamos actualizar el listado de enfermedades profesionales con perspectiva de género y exigir a las empresas la negociación de protocolos de reincorporación segura con la representación legal de los trabajadores, tanto tras haber padecido la enfermedad como durante el tratamiento.

"El cáncer no termina con el tratamiento"

Según datos de la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM), en 2026 el cáncer de mama será el tumor más diagnosticado en mujeres en España. Actualmente, 516.827 personas conviven con la enfermedad y con sus secuelas físicas, emocionales, laborales y sociales, según el Estudio del Observatorio del Cáncer de la Asociación Española contra el Cáncer (AECC).

¿Está el riesgo en el trabajo?

UGT alerta de que el cáncer de mama puede estar relacionado con determinadas exposiciones laborales. El sindicato identifica tres factores de riesgo:

• Trabajo nocturno: Una mujer que haya trabajado tres noches a la semana durante diez años tiene entre 2,5 y 3 veces más probabilidades de desarrollar cáncer de mama.
• Sustancias químicas y fármacos peligrosos: Destaca el óxido de etileno, utilizado para esterilizar equipos médicos y quirúrgicos.
• Radiaciones ionizantes: Rayos X, rayos gamma y rayos cósmicos. Entre las trabajadoras afectadas se suelen encontrar el personal de enfermería hospitalaria y las tripulaciones de vuelo.

Reconocer para prevenir

UGT reclama actualizar el listado de enfermedades profesionales con perspectiva de género e incluir:

• Cáncer de mama, por trabajo nocturno, sustancias químicas y radiaciones ionizantes.
• Cáncer de ovario, por exposición al amianto.

"Si no se reconoce el problema, continúa"

La infradeclaración del cáncer de mama de origen profesional tiene consecuencias en tres ámbitos:

• Para las trabajadoras: Pérdida del reconocimiento social y de las prestaciones correspondientes.
• Para la Sanidad Pública: Asume costes que deberían cubrir las Mutuas.
• Para la Prevención: Si no se reconoce el origen laboral, el riesgo puede seguir causando daños a la salud.

Volver al trabajo de forma segura

Desde UGT consideramos necesario que las empresas negocien con la representación legal de las personas trabajadoras protocolos de reincorporación segura tras haber padecido cáncer de mama o durante el tratamiento, si se mantiene la actividad laboral.

El cáncer laboral puede prevenirse. Solo es necesario actuar con información transparente e implementar las medidas preventivas adecuadas al riesgo y a cada persona trabajadora.

FUENTE: UGT. SALUD LABORAL

https://www.ugt.es/ugt-reclama-incluir-el-cancer-de-mama-en-el-listado-de-enfermedades-profesionales