Skip to main content
FORMACION - copiar

La salud
no se debate.

La prevención te salva

UGT reclama seguir avanzando en el reconocimiento de los derechos de las personas trabajadoras del hogar

mujer limpiando casa 53876 30618Patricia Ruiz, secretaria de Salud Laboral de UGT, ha intervenido en la presentación Trabajadoras en el hogar: derechos, prevención, salud y seguridad, organizada por el Ministerio de Trabajo.

En el acto se ha presentado la Guía técnica para la prevención de los riesgos laborales en el servicio del hogar familiar y el Protocolo de actuación frente a la violencia y el acoso en el colectivo, ambos elaborados por el INSST y para cuya elaboración fue consultado el sindicato. También se ha dado a conocer la plataforma de formación en materia de prevención de riesgos laborales elaborada por FUNDAE y dirigida a las personas trabajadoras del hogar.

Tu seguridad no se delega: lo que debes saber sobre la prevención en tu empresa

Captura_de_pantalla_2026-06-09_135637.png

Un error frecuente que afecta a tu protección
 
En algunas empresas se produce una confusión que puede tener consecuencias graves: creer que contratar un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) equivale a tener la prevención resuelta.
 
Externalizar la prevención con un SPA es razonable y necesario. La mayoría de las empresas no disponen de Servicio de Prevención Propio ni de trabajadores designados, y un SPA ofrece el servicio técnico y los reconocimientos médicos.
 
El problema aparece cuando externalizar se convierte en desentenderse. La empresa firma el contrato, recibe la documentación, la archiva y da por hecho que está cubierta.
 

Campaña Ibérica sobre Riesgos Emergentes del Cambio Climático y Economía Circular

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de España (ITSS) y la Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) de Portugal, con la colaboración del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), han acordado realizar una campaña conjunta sobre Riesgos Emergentes del Cambio Climático y Economía Circular.

El cambio climático está provocando un aumento de fenómenos meteorológicos adversos que afectan directamente a las condiciones de trabajo y a la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Al mismo tiempo, la implantación de modelos productivos vinculados a la economía circular genera nuevos escenarios laborales que requieren una adaptación continua de las medidas preventivas. Ante esta realidad, ambos países impulsan esta iniciativa con el fin de promover la protección de las personas trabajadoras mediante actividades de sensibilización, información y vigilancia de las obligaciones legales en esta materia.