La contratación de una persona empleada de hogar implica asumir responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales. El hecho de que el trabajo se desarrolle en un domicilio particular no elimina la obligación de garantizar unas condiciones adecuadas de seguridad y salud.

Patricia Ruiz, secretaria de Salud Laboral de UGT, ha intervenido en la presentación Trabajadoras en el hogar: derechos, prevención, salud y seguridad, organizada por el Ministerio de Trabajo.

En el acto se ha presentado la Guía técnica para la prevención de los riesgos laborales en el servicio del hogar familiar y el Protocolo de actuación frente a la violencia y el acoso en el colectivo, ambos elaborados por el INSST y para cuya elaboración fue consultado el sindicato. También se ha dado a conocer la plataforma de formación en materia de prevención de riesgos laborales elaborada por FUNDAE y dirigida a las personas trabajadoras del hogar.